หน้าจอหลัก > Pantech > หลักการของเรา   
 
 
หลักการของเรา
ภารกิจ
ปรัชญา
วิสัยทัศน์
R & D
R&D ที่สร้างสรรค์
เครือข่ายสากล
 
 
   
 


Pantech ปรารถนาที่จะเติมเต็มความสุขให้กับสมาชิกทุกคนในองค์กรของเรา และเพิ่มคุณภาพชีวิตให้กับทุกๆ คน ไม่ใช่แต่เพียงเฉพาะในประเทศนี้ แต่กับสังคมทั่วโลก งานของเราคือ “การปรับปรุงคุณภาพชีวิตโดยการเปิดโอกาสให้ทุกคนได้ใช้หรือเข้าถึงเทคโนโลยี “ คำว่า "PANTECH" มาจากคำสองคำ คือ: 'PAN' ซึ่งหมายถึง ทั้งหมด และ "TECH" คือตัวอักษรสี่ตัวแรกของคำว่า "Technology“ ซึ่งคำๆ นี้เป็นการบ่งบอกถึงภารกิจและปรัชญาของบริษัท พันธกิจหลักและปรัชญาของ Pantech มีความชัดเจนตลอดประวัติศาสตร์ที่ผ่านมา Pantech ได้เริ่มต้นด้วยฐานเทคโนโลยีอันจำกัด และเจ้าหน้าที่วิศวกรรมจำนวนหนึ่ง และได้ลงทุนมากกว่า 10% ของรายได้ในแต่ละปีเพื่อกิจกรรมการค้นคว้าและวิจัย สิ่งนี้เป็นตัวบ่งบอกที่แท้จริงสำหรับปรัชญาของบริษัทของเรา การรับรู้ในความสำคัญของการสร้างความแข็งแกร่งด้านเทคโนโลยี นอกจากนี้ Pantech ยังได้ลงทุนอย่างสม่ำเสมอในการคัดเลือกเอาผู้คนที่ดีที่สุดในทุกๆ ด้านของธุรกิจ: การผลิต การควบคุมคุณภาพ การซื้อ การตลาด การจัดการ และการดำเนินการ

 
     
 

การสร้างการยอมรับระดับสากลเพื่อมุ่งสู่ความเป็นเลิศ

บริษัทที่ได้รับการยอมรับนับถือ คือบริษัทที่สามารถรักษาความมีมาตรฐานการดำเนินการสูงสุด ในการจัดการ เทคโนโลยี ทรัพยากรบุคคล วัฒนธรรม และองค์กร ในขณะเดียวกัน ได้รับการยอมรับจากลูกค้า และส่งเสริมค่านิยมร่วมขององค์กรอันเป็นแบบอย่างที่ดี เพื่อที่จะให้ได้มาซึ่งชื่อเสียงด้านความเป็นเลิศในทุกๆ ด้านของการดำเนินการ PANTECH มุ่งมั่นที่จะรักษาตำแหน่งความเป็นผู้นำ ในด้านเทคโนโลยี เจ้าหน้าที่ค้นคว้าและวิจัย และฝ่ายปฏิบัติการเชิงบริหาร นอกจากนี้ บริษัทยังมุ่งมั่นที่จะรักษาความสามัคคีให้เกิดขึ้นในองค์กร การสร้างความท้าทาย และความคิดสร้างสรรค์ที่ไม่มีวันสิ้นสุดให้เกิดขึ้นกับเจ้าหน้าที่ โดยการสร้างผลิตภัณฑ์และบริการใหม่ที่น่าตื่นเต้นที่จะนำเสนอให้กับลูกค้าและผู้บริโภค PANTECH สร้างความพึงพอใจสูงสุดให้กับลูกค้า ดังนั้น จึงได้รับการยกย่องด้านความเป็นเลิศในทุกๆ ด้านของการดำเนินการทั้งภายในและต่างประเทศ และโดยการปลูกฝังค่านิยมร่วมขององค์กร เพื่อใช้ประโยชน์สูงสุดจากศักยภาพของบุคลากร เรามุ่งมั่นที่จะสร้างชื่อเสียงระดับสากลสำหรับความเป็นเลิศในทุกๆ ด้าน

 
     
 

องค์กรที่ได้รับการยอมรับคือ องค์กรที่รักษาระดับมาตรฐานสูงสุดในทุกๆ ด้านของธุรกิจ ไม่ว่าจะเป็น การบริหาร เทคโนโลยี ทรัพยากรบุคคล วัฒนธรรมองค์กร และการปฏิบัติการ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ในวัฒนธรรมองค์กร เราไม่เพียงแต่สงวนรักษา แต่ยังช่วยปรับปรุง เพื่อให้ได้รับการนับถือและยอมรับโดยลูกค้าทั้งภายในและภายนอก

มุมมองของ 'Respectful Enterprise‘ ได้รับการอธิบายดังต่อไปนี้

แรกสุด องค์กรที่ได้รับการยอมรับ เป็นองค์กรที่แข็งแกร่ง
องค์กรอันแข็งแกร่งจะรักษาตำแหน่งความเป็นผู้นำในการบริหารจัดการธุรกิจผ่านทางการขายและผลกำไรที่ได้รับ
เพื่อที่จะกลายเป็นองค์กรที่แข็งแกร่ง ไม่เพียงเราจะต้องมีความสามารถด้านเทคนิคที่เหนือชั้น
และมีเจ้าหน้าที่ค้นคว้าและวิจัยที่มีความสามารถ แต่เราจะต้องมีวัฒนธรรมในเรื่องของการประสานงานและทีมงานที่สร้างสรรค์
ด้วยแรงบันดาลใจและความท้าทาย ด้วยคุณภาพอันเต็มเปี่ยมเหล่านี้ องค์กรของเราจะกลายเป็นองค์กรที่แข็งแกร่ง
ได้รับการยอมรับนับถือจากอุตสาหกรรม การยอมรับนับถืออย่างแท้จริงมาจากภารกิจที่มีต่อกระบวนการในการปลูกฝังสุขอน
ามัยขั้นพื้นฐานและการแข่งขันเพื่อการเติบโตและการปรับปรุง
และจะไม่สามารถเกิดขึ้นได้ถ้าความพยายามเป็นเพียงการดำเนินการอย่างผิวเผิน และปราศจากความลึก
สอง องค์กรที่ได้รับการยอมรับ คือองค์กรที่มีค่านิยมอันเป็นที่ยอมรับและมีการนำไปปฏิบัติจริง
สมาชิกในทีมของเราได้รับความสำเร็จผ่านทางการทำงาน และบริษัทได้เอื้ออำนวยสภาพแวดล้อมที่สนับสนุนความสำเร็จดังกล่าว ด้วยการยอมรับและการปฏิบัติตามค่านิยมร่วมได้จริง สภาพแวดล้อมที่ขึ้นกับทีมงานจะมีความแข็งแกร่ง วัฒนธรรมองค์กรที่มีทีมงานที่แข็งแกร่งจะนำไปสู่อนาคตอันสดใส องค์กรที่มีแรงขับด้านนวัตกรรมจะเอาชนะความท้าทายได้เป็นอย่างดี
สาม องค์กรที่ได้รับการยอมรับ เป็นองค์กรที่นับถือลูกค้า
บริษัทจะต้องให้การบริการระดับสูงสุด และให้ความใส่ใจต่อลูกค้า องค์กรที่สร้างผลิตภัณฑ์ที่ไม่มีประสิทธิภาพและไม่จำเป็นจะถูกเมินโดยลูกค้า ทำให้องค์กรนั้นไม่สามารถอยู่รอดได้ Pantech ทราบดีว่า การพัฒนาผลิตภัณฑ์โดยใช้เทคโนโลยีที่ดีที่สุด เป็นหนทางที่เร็วที่สุดในการที่จะได้รับการยอมรับจากลูกค้า
สี่ องค์กรที่ได้รับการยอมรับ ใช้การบริหารแบบโปร่งใส
การบริหารแบบโปร่งใสหมายความว่า บริษัทมีความยุติธรรมและยอมรับข้อคิดเห็นเพื่อการปรับปรุงแก้ไข ทั้งจากภายในและภายนอก จากภายใน หมายความถึง ความสำเร็จของผู้คนจะได้รับการยอมรับและการยกย่องชมเชย สมาชิกทุกคนมีโอกาสพัฒนาและก้าวหน้าในอาชีพการงาน มีการสนับสนุนสมาชิกในองค์กรให้ทำงานอย่างเต็มความสามารถ 100% จากภายนอก หมายถึง องค์กรได้รับการประเมินจากตลาด ตามปริมาณการลงทุนที่เหมาะสม และมีการบริหารองค์กรอย่างเหมาะสม
 
   


home